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刘春华新观点 | 体操男团痛惜金牌给企业管理的启发

时间:2024-08-08 来源:华商智业 作者:华商智业 点击:459次

      中国体操男团惜败日本团夺银,原因是有一名单杠运动员苏炜德在比赛中两次掉杠。


      个人失误影响团队确实应该承担个人责任,但如果追溯一下原因,不难发现,苏炜德其实是替赛前受伤的孙炜出战的,替补上场夺冠本应是一个逆袭之路,却因为关键的环节两次重大失误而痛失金牌。

       哪怕是在单杠上就掉下一次,我们国家都能拿到这枚金牌,真的是太可惜了!在赛后发布会上,两次掉杠失误的苏炜德向队友们表达了歉意。但是网友们显然不买账,铺天盖地的舆论轰炸了他的微博。老将意外受伤,替补上场本是情理之中的事,相信教练组们在选拔队员的时候也不会无缘无故的选中他,估计是没有做好人才的梯队建设,被迫上场的。

      这说明体操男团的人才梯队建设没有做到位。体操队员的问题就是管理者的问题。所以企业经营也是这样,一定要运用“选育用留引淘”的人才培育机制,搭建 “12321” 的人才梯队,这样才会避免在紧急状况时无人可用,造成无法挽回的结果。



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