华商智业走进国家行政学院：企业文化该如何进行建设
时间：2016-05-10 来源：
华商智业 作者：华商智业 点击：645次
4月21日，国内知名高级职业经理人、著名管理实战专家、华商智业董事长刘春华受邀来到北京，为全国高级职业经理资质评价培训班的学员主题授课：企业文化建设与实务。
本次课程的学员是来自全国各地的高级职业经理、企业家、董事长，学员与刘春华老师相遇北京，在全国高级职业经理资质评价培训班开启了今天的学习之旅。
本次课程，刘春华老师将从以下五点来讲：
企业文化的概念；
企业文化建设模型；
企业文化落地与执行8大工具；
企业文化与团队建设；
企业文化的小结。
4I合一
刘春华老师指出，企业文化的落地与实行要保证4I合一，何为4I呢？4I指：SI制度文化、BI 行为文化、MI精神文化 、CI/VI物质文化。
不仅如此，刘春华老师还将4I合一落地的精髓总结成了16个字：CI/VI：外化于形、BI：实化于行、SI：固化于制、MI：内化于心。
8大工具
概念化的企业文化，究竟该如何落地呢？莫急，刘老师今天在课堂做了详尽的讲解。并提出了企业文化落地的8大工具：
工具一：文化的定位法（聚焦定位法）；
工具二：文化的标准化（文化标准手册）；
工具三：文化的仪式化（晨会文化）；
工具四：文化的全员化（全员文化）；
……
至于其他四个工具是什么呢？请走进刘老师的精彩课堂哦！
精彩花絮
课堂氛围严肃而又活泼，学员们积极主动、勇敢提出关于企业文化方面的疑惑和不解，并且和老师互动频频，刘老师一一为学员解答难题，将现场变成企业的微咨询。不仅如此，刘春华老师还亲自诊断学员企业，并提出落地性极强的解决方案。以下企业可是本次课堂的明星企业哦，企业家在现场的互动性和积极性很高，得到了刘老师多次指点哦！
中车株洲电机公司、河南开封市政工程设计研究院、金都传媒、甘肃省职业经理人协会、格伦、枣庄市台儿庄古城旅游发展有限公司、北京市朝阳城市建设综合开发公司、中银金融商务有限公司等……
课后感悟
课程开始之前，学员一度反映企业文化不可视、概念模糊、比较抽象，但经过刘春华老师讲解的4I合一和企业文化落地的8大工具后，学员发现可以将企业文化模块化、标准化、规范化、可视化了。并且更加笃定，文化是企业的核心。
刘春华老师对于全国高级职业经理资质评价培训班学员的积极进取和好学深思，给予了高度评价和表扬。
今天的课堂甚是精彩，学员的表现甚是优秀。今天的课程是学习的开始，并非结束。相信全国高级职业经理资质评价培训班学员会持续发扬坚持不懈学习的精神，在学习的道路上，越行越远，走向另一个巅峰！
